「ストレスチェック、そのうちやらないといけないとは思っているけど…」——長崎県内の中小企業の経営者・ […] ストレスチェック ヘルスケア 健康経営 長崎のストレスチェック義務化｜50人未満企業が準備すること
2026年の労働安全衛生法改正により、これまで努力義務だった50人未満の事業場でもストレスチェックの […] ストレスチェック メンタルヘルス 健康経営 【2028年4月義務化へ】利益につなげるストレスチェック長崎県の50人未満事業場向け ｜実施から面談まで
ストレスチェックの義務化に向けて、企業の担当者様から次のようなご相談をいただくことがあります。 特に […] ストレスチェック 健康経営 社員研修 ストレスチェック義務化に向けて何をすればいい？企業向けQ&A
部下の様子がいつもと違う。 最近、ミスが増えている。表情が暗い。遅刻や欠勤が目立つ。会議で発言しなく […] ストレスチェック ヘルスケア 健康経営 社員研修 管理職に必要なラインケアとは？部下の不調に気づくための基本
中小企業において、社員研修は「やらなければいけないもの」から、「経営を支える重要な取り組み」へと変わ […] ヘルスケア メンタルヘルス 健康経営 社員研修 中小企業の社員研修なら｜ハラスメント・メンタルヘルス・健康経営まで対応
3月9日、2026年版の「健康経営優良法人」の結果が発表されました。今年は健康経営に取り組む企業の広 […] ヘルスケア 健康経営 健康経営補助金 健康経営優良法人2026、申請企業は2万社超へ｜中小企業が意識すべき3つの変化
― ストレスの構造理解とマインドフルネス実践 ― 【開催日】2026年2月6日【対象】歯科医師・歯科 […] ヘルスケア メンタルヘルス 健康経営 女性のヘルスケア 歯科医療従事者向けメンタルヘルスセミナーを開催しました
社員から「体調が悪い」「精神的に辛い」と相談されたとき、すぐに産業医につなぐべきか迷うことはありませ […] ヘルスケア メンタルヘルス 健康経営 産業医に相談する前に！人事がやるべき初期対応マニュアル
